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金乡住建局:多措加强建筑业农民工工资支付的监督管理

作者:   发布时间:2017-06-16 来源:   点击量:0

  一是强化建筑业农民工工资支付情况监督检查。每年度开展2次农民工工资支付工作专项检查,采取深入一线摸排、问题工地蹲点、民工座谈等形式掌握拖欠信息、了解民工诉求。把防范处置拖欠农民工工资目标责任书、建筑劳务工资保证金、劳务分包合同、农民工劳动合同及管理台账、农民工工资月份支付清单和公示牌及历史拍照资料、农民工维权告知牌等,作为必查内容。

  二是认真受理和处置建筑业农民工欠薪上访案件。开通举报电话,实现来访投诉、来电举报、网上维权,建立举报投诉接待台帐制度,完善首问负责制,做到来人有接待、电话有记录、投诉有登记、案件有处理、处理有回复。做到“有报必接、有案必查、有查必结”、“件件有落实,事事有回音”,不漏掉一条欠薪信息,不放过一起欠薪举报案件。

  三是严厉惩处拖欠建筑业农民工工资的违法违规行为。建立拖欠农民工工资事件信息共享机制,对因拖欠行为造成恶劣后果的建筑企业,暂缓拨付建筑企业养老保障金及调剂补贴,不予受理资质升级和项目评优申请,不予受理外省进鲁施工企业年度业绩考核,并视情节采取记入信用档案、通报批评、限制市场准入、停止投标资格等措施。对发包行为不规范或不按合同约定拨付工程款,导致农民工工资拖欠的建设单位,不予受理其新开工项目的规划许可和施工许可申请。对鼓动和组织群体性事件、以讨薪为由牟取不正当利益、危害社会公共秩序的包工头,向建筑行业通报慎用。对涉嫌恶意欠薪的用工单位和个人,及时会同人力资源社会保障部门移送公安部门依法惩处。

  四是加强沟通联动机制,协调配合齐抓共管。积极协调县信访局和县书记县长热线办公室联动配合机制,联合信访局、人社局、公安局、维稳办等部门加强协调配合,对拖欠案件齐抓共管,共同做好建筑业农民工工资支付管理工作,为维护社会和谐稳定做出贡献。

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